Mondialement, les leaders de la formation MBA demeurent très fortement les instituts américains dont bon nombre sont universellement connus tels Harvard Business School, Wharton Business School, Stanford, Kellogg, etc. Ces écoles dispensent les meilleurs MBA de telle sorte qu’ils ont la top accréditation soit « AACSB ». Les titulaires d’un MBA représentent la « head » partie du personnel des gros cabinets de conseil (Mc Kinsey, The Boston Consulting group, Booz Allen & Hamilton....) et des firmes multinationales (GE Capital, Procter& Gamble, L’Oréal, Intel, Hewlett-Packard, Ford Motors...).

Au Maroc, Les étudiants accordent de plus en plus d’importance à ce diplôme. Enthousiasme ressenti aussi bien chez les étudiants que chez les recruteurs. Les avis des uns et des autres convergent reconnaissant la redoutable plus-value de ce fameux label pour une carrière professionnelle.

Avis des professionnels de la formation

Remarquez-vous qu’il y a une demande croissante sur les systèmes de formation anglophones ?

Ces dernières années connaissent effectivement un intérêt accru autour des programmes de formation anglophones. Cela est dû notamment au système de mondialisation et de globalisation auquel on assiste aujourd’hui et dont le Maroc est partie prenante. La maîtrise de la langue anglaise est devenue une nécessité pour tous les échanges avec l’extérieur. Les cadres nationaux doivent aujourd’hui être à même, notamment en utilisant les moyens modernes de communication de type Internet ou autres, de s’ouvrir sur l’environnement international. L’Ecole Hassania des Travaux Publics n’échappe pas à cette règle puisque nos élèves ingénieurs reçoivent tout au long de leur cursus une formation soutenue en langue anglaise à même de les préparer à leur futur cadre professionnel.

Quelles sont les spécificités du MBA qu’offre l’EHTP ?

Outre le fait qu’il soit dispensé en langue anglaise, les spécificités de notre MBA sont nombreuses. Ce programme est né en 1998 sous l’impulsion de Monsieur Abdelaâziz Meziane Belfkih, Conseiller de Sa Majesté le Roi, et Président du Comité de Parrainage (lequel est composé de hautes personnalités du monde économique marocain), dans le but de former des cadres marocains de très haut niveau, rompus aux techniques de management les plus modernes et les plus performantes. Le MBA a ainsi été développé entre deux grandes institutions de formation de renom à savoir l’EHTP et l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées de Paris. Nous sommes aujourd’hui très fiers de compter parmi les cinq centres dans le monde, avec la Grande Bretagne, le Japon, la Chine, l’Inde, et bien sûr la France, où le même programme est dispensé par les mêmes enseignants et où le niveau de qualité et d’excellence est tel que les participants ont aussi la possibilité s’ils le souhaitent de valider un ou plusieurs modules dans ces 5 centres. Ce programme a également été accrédité en janvier 2004 par l’Association Mondiale des MBA (AMBA), ce qui nous place dans une démarche continue d’amélioration et de qualité. Les participants au programme sont sélectionnés chaque année suivant des critères élevés d’expérience professionnelle et de motivation.

Cette valorisation du MBA est-elle justifiée en la rapprochant aux besoins humains de l’entreprise marocaine ?

L’entreprise marocaine est, comme toute entreprise, à la recherche des meilleurs cadres, des meilleurs managers, des meilleurs leaders, des meilleurs dirigeants. Tout au long de son cursus, le participant au MBA de l’EHTP-ENPC est appelé à réfléchir sur des problématiques concrètes qui traitent de management, de stratégie, de marketing, de finances, mais aussi de conduite de changement, de ressources humaines. Ces compétences, que chaque participant au MBA acquiert tout au long des 18 mois que dure le programme, viennent en sus des compétences propres qu’il a acquises dans le cadre de sa formation puis de ses années d’expérience professionnelle. L’entreprise marocaine, qu’elle soit PME ou grande entreprise, qu’elle soit publique ou privée, a grandement besoin de cadres à même de gérer les situations actuelles et futures et de faire face aux défis de l’ouverture dans laquelle notre pays s’est engagé.

Avis de jeunes

Abdelmoutaleb, 26 ans cadre financier "contrôleur de gestion" Je crois que cette tendance est liée tout d’abord à la qualité de formation offerte par les établissements anglophones au niveau mondial (puisque dans les 100 universités les mieux classées dans le monde, on compte 90% des pays anglo-saxons, notamment les USA, l’Angleterre et le Canada). Sachant aussi que les models de management qui ont montré leurs efficacité et performance sont ceux issus du management anglo-saxon. De même, on assiste à une harmonisation internationale des normes comptables, financières, de qualité. Cette harmonisation prend comme exemple celle adoptée aux pays anglo-saxons.

Adil Benjelloun, 27 ans, responsable de la gestion de trésorerie Cette demande est due au développement des relations que connaît actuellement le Maroc avec les pays anglophones et à leur tête les USA à travers l’accord de libre échange, ainsi qu’à l’implantation des multinationales qui exigent la maîtrise de l’anglais comme critère de sélection des candidats.

Kawtar, 23 ans, cadre commercial Je pense que le système éducatif anglo-saxon, c’est le plus dominant au niveau des leaders mondiaux. Les multinationales et les grandes boites recherchent de plus en plus ce profil qui est le MBA car le management ou du moins tous les modules enseignés en anglais donnent un plus par rapport au système français. Après le Moyen Orient, c’est l’explosion au Maroc des investissements anglos (Unilever, coca et Procter & Gamble). Ces leaders mondiaux s’intéressent beaucoup à ce profil.

Imane Berradi-Le Reporter